２兆円以上の連結余剰金を抱えている大企業は10社、１兆円以上の連結余剰金を抱えている大企業は32社を数える。ある程度の内部留保の厚みは必要だろうが、度の過ぎる内部留保は、市中に流通していた貨幣を吸い上げるだけでしかない。大企業の内部留保に比例する形で、系列下請企業の利益なり、社員の賃金が上昇していれば問題はないのだが、大企業と中小企業の格差が社会問題になっているということは、本来、中小企業にもたらされる利益が、大企業の内部留保に吸い上げられている、と考えるのが合理的だ。コストダウンのためなら、乾いた雑巾を絞るとまで言われる大企業が、内部留保を溜め込むために、下請けの乾いた雑巾に手を伸ばし、これを絞りに絞っている？


　中小企業の利益を取り上げ、丸々と超えた大企業の内部留保は、膨らめば膨らむほど、日本経済から活力を奪うことになる。名付けるなら、大企業のメタボリック症候群。内部留保の溜め過ぎ、下請け企業への利益還元不足。経済の血液と言われる市中の資金を大企業が兆単位で吸い上げ、これを抱えているのだから、日本経済は、いつ貧血で倒れたとしてもおかしくはない。
　下請け企業の減益、社員の賃金引き下げの一方で、好業績を背景に内部留保を溜め込んでいる大企業。驕れる平家久しからずならぬ、驕れる大企業久しからず。溜め過ぎたメタボリック内部留保には、労働基準監督署を経由して公正取引委員会のメスが入ることを切に願ってやまない。その前に、空売り弾でもぶち込んでおくとするか。